為創(chuàng)建吸引留住人才的良好機(jī)制,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,2014年初集團(tuán)推出了《核心崗位激勵(lì)管理規(guī)定》的激勵(lì)機(jī)制。并于2014年3月21日結(jié)合核心崗位人員的工作表現(xiàn),正式授予5位集團(tuán)高管(核心崗位)寶馬汽車。
本次嘉獎(jiǎng)活動(dòng)是集團(tuán)對(duì)受獎(jiǎng)員工的鼓勵(lì)與肯定,集團(tuán)也將以核心崗位的突出表現(xiàn)為榜樣,進(jìn)一步激發(fā)員工的上進(jìn)心和工作積極性,激發(fā)磅礴的企業(yè)發(fā)展正能量,為集團(tuán)的持續(xù)發(fā)展注入無(wú)限活力,不斷創(chuàng)造佳績(jī)。